据外媒消息，在竞争对手Lyft于3月29日上市将近两周后，网约车巨头Uber发布了首次公开发行（IPO）计划。在Uber递交给美国证券交易委员会（SEC）的公开发表IPO文件中，Uber首席执行官达拉·科斯罗沙西（DaraKhosrowshahi）公开发表了一封公开信，阐述了他指出Uber未来的“极大”机遇。“虽然在优步能用的国家，只有一小部分人用于过我们的服务，”他写到。

“在食品和物流等大型行业，以及城市交通的未来将如何更佳地重塑城市方面，我们还只是刚看清皮毛。”他没规避优步艰辛的过去，同时也对未来充满著了信心。他指出公司将优化客户的幸福感和忠诚度，而不是上下班的边际效益或交易快速增长，因此会规避短期的经济壮烈牺牲。

2017年8月，公司创始人兹拉维斯·卡兰尼克（TravisKalanick）辞任首席执行官一职，科斯罗沙西被任命为该公司新任首席执行官。2017年，一名前工程师在博客上详细描述了公司差劲的企业环境，引起了一系列丑闻，调查已完成之后，Uber一下子辞退了20多名员工，牵涉到到性骚扰、种族歧视、霸凌等一系列不道德。数名高管请辞，卡兰尼克因此请辞。

“事实上，当我以CEO的身份重新加入Uber时，很多人回答我，为什么要退出之前平稳的工作，去做到一份几乎有所不同的工作，”科斯罗沙西写到。“我的问很非常简单：优步是一家千载难逢的公司，它未来的机遇是极大的。”在这封信的结尾，科斯罗沙西允诺：我不极致，但我会聆听您的声音；我将保证认同我们的客户、同事和城市；我会以热情、谦虚和刚强的态度来经营我们的业务。

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